La huelga evitada en Costco cuando los Teamsters llegan a un acuerdo tentativo | Noticias de EE. UU.
El sábado se evitó una huelga que habría visto a unos 18,000 trabajadores en Costco alrededor de los EE. UU.
Los términos completos del acuerdo aún no se han revelado públicamente.
Miembros de Teamsters empleados por el minorista votado abrumadoramente Autorizar una huelga el mes pasado mientras las negociaciones sobre un nuevo contrato se estancaron. Citando las ganancias en aumento de Costco, que alcanzaron los $ 7.4 mil millones el año pasado, el sindicato ha requerido aumentos salariales significativos y mejoras a los beneficios.
“Desde el primer día, le dijimos a Costco que nuestros miembros no trabajarán un día pasado el 31 de enero sin un acuerdo histórico y líder de la industria”, dijo el presidente general de Tean O’Brien, en declaración.
En enero los Teamsters anunciado que los miembros habían votado el 85% a favor de una huelga, con el sindicato que mantiene los piquetes de práctica y se reunió fuera de la sede de Costco en Washington durante la reunión anual de accionistas de la compañía.
La unión dicho Sus preguntas presentadas a la reunión de los accionistas quedaron sin respuesta, acusando a los negociadores de la compañía de los trabajadores de “níquel y diminos” en la mesa de negociación, mientras que la junta de la compañía ha aprobado salarios “escandalosos” para ejecutivos corporativos. El CEO de Costco, Rich Vachris, recibió Más de $ 12 millones en compensación total en 2024, su primer año en el puesto.
“Estamos exigiendo un contrato que coincida con el éxito que hicimos posible”, dijo Paul Lowrie, un conductor de la flota de Costco en Sumner, dijo Washington en un presione soltar.
Antes de la propuesta huelga, Costco anunció aumentos salariales para la mayoría de los empleados de sus tiendas, con aumentos de $ 1 por hora para los empleados de la escala superior a $ 30.20 por hora, y aumentos anuales de $ 1 por hora en los próximos dos años, alegando que los aumentos salariales traerán el pago por hora por la mayoría de almacenar a los trabajadores a más de $ 30 por hora. Los trabajadores en la parte inferior de la escala salarial recibirán un aumento de $ 0.50 a $ 20 por hora.
Como varias grandes corporaciones han rescindido sus políticas de diversidad, equidad e inclusión, ya que Trump ha asumido el cargo, incluidos Walmart, McDonald’s y Target, Costco ha defendido sus políticas DEI. Los fiscales estatales republicanos tienen amenazado la empresa por hacerlo.