Víctima discapacitada de un accidente automovilístico que demandó a DWP después de que un colega que usaba su nueva silla de oficina dijera que “se sentía como Stephen Hawking” gana una demanda por acoso
Una mujer que quedó discapacitada por un accidente automovilístico ganó una demanda por acoso contra el Departamento de Trabajo y Pensiones después de que un colega se girara en su nueva silla de oficina mientras le decía que “se sentía como Esteban Hawking‘.
La entrenadora laboral de DWP, Alison McRobbie, había estado mostrando el equipo de oficina diseñado para hacerla más cómoda a su compañera de personal Josie Hooper, según escuchó un tribunal laboral.
Pero, para su sorpresa, su compañero de trabajo se sentó en él e hizo la comparación “poco halagadora” con el autor de Una breve historia del tiempo – el mundialmente famoso físico que estuvo confinado a una silla de ruedas durante la gran mayor parte de su vida adulta – mientras “giraba”. vuelta en él’ y ‘riendo’.
El tribunal consideró que la señorita McRobbie, “muy sensible”, pudo haber “comprendido mal” el incidente, pero dictaminó que la señora Hooper la había acosado por la forma en que su comentario “llamó especial atención” sobre su discapacidad.
Ahora recibirá una compensación del gobierno.
El tribunal, celebrado en Southampton, Hampshire, escuchó que la señorita McRobbie comenzó a trabajar para el DWP en el departamento de Crédito Universal en junio de 2021.
El coach laboral, que ahora es un ‘influencer de las redes sociales’ en tiktokSufría artritis y crepitaciones (crujidos en las articulaciones) en la rodilla derecha, la mano derecha y el cuello tras un accidente de tráfico en 2017.
Al comenzar a trabajar, la señorita McRobbie pidió que se hicieran algunos “ajustes razonables” en el lugar físico de trabajo en términos de su escritorio y su silla.
La entrenadora de trabajo de DWP, Alison McRobbie (en la foto), había estado mostrando el equipo de oficina diseñado para hacerla más cómoda.
Dijo que el asiento que tenía actualmente era demasiado bajo y no tenía soporte para el cuello, lo que le causaba dolor y afectaba su espalda, se escuchó.
Durante un período en el que la señorita McRobbie trabajaba desde casa, le dijeron que habían solicitado una silla con respaldo alto y reposacabezas.
Después de largas demoras, los muebles fueron entregados e instalados el 12 de octubre de 2022.
Unos diez días después, la señorita McRobbie estaba en la oficina e invitó a su colega la señora Hooper a echarle un vistazo porque estaba “realmente satisfecha” con su silla.
Fue entonces cuando la señorita McRobbie alegó que la señora Hooper, de quien se decía que estaba “impresionada” por los muebles de oficina, la discriminó.
Ella alegó que la Sra. Hooper se sentó en la silla, la comparó con la de Stephen Hawking, antes de “hacer muecas y gesticular” de manera burlona.
Refiriéndose a la declaración testimonial de la señorita McRobbie, la jueza laboral Catherine Rayner dijo: “Dijo que un colega estaba sentado en su silla, dando vueltas, riéndose y diciendo que yo iba a parecerme a Stephen Hawking en esta silla”.
“Luego hizo gestos que imitaban la postura discapacitada del señor Hawking”.
El tribunal, celebrado en Southampton, Hampshire, escuchó que la señorita McRobbie comenzó a trabajar para el DWP en el departamento de Crédito Universal en junio de 2021.
La señora Hooper dijo al tribunal que “no recordaba muy bien los acontecimientos” y “no podía decir con certeza que no había hecho los comentarios”.
Si bien el tribunal dictaminó que, considerando las probabilidades de que la señorita Hooper “hizo un comentario” sobre Hawking, dijo que ella “no hizo ningún gesto facial y no imitó a una persona discapacitada” y dijo que el relato de la señorita McRobbie era “exagerado”.
“Sin embargo, también reconocemos que en términos de apariencia, una comparación entre su apariencia y la apariencia de otra persona cuando usa la silla (de la señorita McRobbie) no fue halagadora ni elogiosa”, agregó EJ Rayner.
“(Descubrimos) que ella estaba molesta en ese momento y que parte del motivo de su malestar fue un comentario que vinculaba su silla con Stephen Hawking”, continuó el juez.
“Descubrimos que no era deseado y que estaba relacionado con su discapacidad”.
Después de “una grave ruptura en la relación” entre la señorita McRobbie y el DWP, fue despedida por presunta mala conducta grave y dejó de trabajar en noviembre del año pasado.
Llevó al departamento de gobierno ante el tribunal alegando discriminación, despido injustificado y acoso.
El tribunal aceptó la denuncia de acoso en relación con el comentario de Stephen Hawking.
Dijeron que la señorita McRobbie es una “mujer inteligente” que es una “usuaria entusiasta de las redes sociales y publica contenido sobre muchos temas, además de tener muchos seguidores, lo que ella describe como una persona influyente en las redes sociales”.
Confirmando sus afirmaciones, el juez dijo: “Hemos tenido en cuenta, como se indicó anteriormente, que (la señorita McRobbie) no había estado en la oficina durante algún tiempo, que se sabía que era una persona muy sensible y también que el comentario en sí llamó especialmente la atención sobre (su) discapacidad.
“Si bien todos estamos de acuerdo en que la mayoría de las personas no encontrarían esto ofensivo, aceptamos que es razonable que se trate como acoso en este caso y, por lo tanto, encontramos que (la señorita McRobbie) fue acosada”.
También ganó una demanda según la cual el DWP no había realizado ajustes razonables para su discapacidad.
Otras reclamaciones presentadas por la señorita McRobbie, que se representó a sí misma durante el proceso, fueron desestimadas.
En una fecha posterior se llevará a cabo una audiencia de reparación para decidir su compensación.